2024年1月5日金融快讯Market Briefing
美国劳工部周五报告称，由于招聘步伐比预期更加强劲，美国劳动力市场在2023年结束时表现强劲。 12月就业报告显示，当月雇主增加了216,000个职位，失业率维持在3.7%。薪资成长较11月下调的173,000人大幅成长。 10月也被下调，从15万人下调至10.5万人，这表明第四季的成长前景略有减弱。
道琼斯调查的经济学家一直预计就业人数将增加17万人，失业率将升至3.8%。更全面的失业率指标，包括灰心丧志的工人和因经济原因从事兼职工作的人，失业率小幅上升至7.1%。实际失业率上升之际，用于计算失业率的家庭调查显示，在职人员减少了683,000 人。
劳动参与率下滑至62.5%，下降0.3个百分点，为2月以来的最低水平，季减67.6万人。该报告加上对前几个月统计数据的修订，使2023年就业岗位增加至270万个，即月均225,000个，低于2022年的480万个，即每月399,000个。
市场对数据做出负面反应，股市期货下跌，公债殖利率大幅走高。由于市场对ISM服务业指标低于预期的读数做出反应，主要股指全天走势波动。该指标低于预期的50.6，仅反映出小幅扩张，且就业部分处于2020年5月以来的最低水准。
劳工部报告反映的12月招聘人数增加的原因是政府职位增加了52,000个，以及流动医疗服务和医院等医疗保健相关领域的职位增加了38,000个。休闲和酒店业贡献了40,000人，社会援助增加了21,000人，建筑业增加了17,000人。美国劳工部表示，零售贸易成长了17,000笔，因为该产业自2022年初以来基本持平。不利的一面是，运输和仓储业损失了23,000人。
报告显示，尽管其他地方通膨压力减弱，但劳动市场仍然普遍存在。平均时薪环比成长0.4%，年增4.1%，均高于各自预期的0.3%和3.9%。每周平均工作时间小幅下降至34.3小时。联邦基金期货市场也做出了反应，将联准会3月降息的可能性降低至56%左右。
据相关资料显示，Vanguard高级国际经济学家Andrew Patterson表示，“今天的报告表明，联准会通膨率重返2%的道路将面临坎坷。我们认为，何时首次降息的决定仍需在今年下半年做出。”
周五的数据进一步证明，尽管联准会采取了抗通膨行动，自2022年3月以来已升息11次，升息总计5.25个百分点，这是40年来最激进的货币政策紧缩，但美国经济继续超出了放缓预期年。在12月的会议上，联准会官员发布了预测，表明他们今年可能会降息3个百分点。不过，市场预期央行将更加激进，期货交易商预计央行将降息最多六次。
通膨在2022年中期达到41年高点后将继续回落，这加剧了人们对联准会可以开始降息的信心。通膨率仍高于联准会2%的目标，但自升息以来一直在稳步下降。
然而，周五的报告可能会挑战市场关于联准会大幅宽松的说法。
在对外的官方资料中显示，信安资产管理公司/Principal Asset Management首席全球策略师西玛·沙阿/Seema Shah表示，“就业增长一如既往地保持弹性，这证实了人们对经济最早在三月份就准备好降息的怀疑。事实上，最近的一系列劳动力市场数据总体上都指向一个方向：强劲。”
自2022年开始连续几个季度出现负增长后，经济成长保持稳健。根据亚特兰大联邦储备银行GDPNow实时经济数据追踪，第四季度国内生产总值/GDP有望以2.5%的年化速度增长。
此外，消费者也表现出了韧性。根据Adobe Analytics的预测，今年的假期支出可能会创下纪录，成长5%至2221亿美元。
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