2024年1月3日金融快訊Market Briefing
美國勞工部週三報告稱，11月對工人的需求降至2.5年來的最低水平，而招聘和裁員均下降。
該部門的職位空缺和勞動力流動率調查顯示，職位空缺數量微幅下降至879萬個，與道瓊斯估計的880萬個大致一致，也是2021年3月以來的最低水平。儘管作為就業衡量標準的職位空缺率下降了62,000個，維持在5.3%不變。
除了空缺職位小幅下降外，招聘人數也減少了363,000人，使比率降至3.5%，下降了0.2個百分點。裁員人數減少11.6萬人，裁員率穩定在1%。美國勞工部上個月的報告顯示，11月非農業就業人數淨增加199,000人。週五的報告預計將增加17萬人。
職缺與可用工人的比率降至1.4 比1，雖然仍處於較高水平，但較2022年普遍的2比1水平大幅下降。在新冠大流行開始後的一段時間內，企業面臨著嚴重的供需不匹配，局勢已逐漸恢復到更正常化的狀態。
運輸、倉儲和公用事業領域的職缺減少了128,000個，休閒和酒店業的職缺減少了97,000個。批發貿易增加6.3萬個，金融活動增加3.8萬個。
聯準會官員關注JOLTS報告，尋找勞動力短缺的證據。歷史上緊張的勞動力市場幫助推高了通膨，並在2022年中期達到40多年來的最高點，但現在也開始慢慢回落。政策制定者去年12月表示，如果通膨持續下降，他們可能會在今年開始逐步降息。
Lazard首席市場策略師Ron Temple表示，“今天的JOLTS數據是美聯儲正在實現軟著陸的另一個信號。今天的報告對美國工人和經濟來說是個好消息，但對我來說，它也表明，考慮到通膨壓力重燃的風險，聯準會不太可能像市場目前表明的那樣在2024年大幅降息。
此外，週三的另一份報告顯示，美國製造業仍處於收縮狀態。12月ISM製造業報告的讀數為47.4，代表報告擴張的工人百分比。任何低於50的值都表示收縮。該指數較11月上漲0.7點，略優於道瓊預測的47.2點。不過，就業率是報告中相對亮點，升至48.1，月度上升2.3個百分點。訂單積壓上升6個百分點至45，新出口訂單上升3.9個百分點至49.9。還有一些正面的通膨消息，價格分類指數下降4.7點至45.2。
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