要點:
加拿大銀行高級副行長羅杰斯/Caryolyn Rogers在最近的一次演講中，警告加拿大正在進一步落后於美國和其他同類國家。這意味着加拿大的經濟表現可能是所有主要競爭對手中最差的，其中包括七國集團的所有其他成員，如美國、英國、德國、日本、法國和意大利。
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最近，加拿大央行就該國勞動生產率下降和商業投資水平不振發出了嚴厲警告，稱目前的情況屬於緊急情況，將增加控制通脹的難度，如果不加以解決，可能會降低生活水平。
高級副省長卡羅琳·羅杰斯/Caryolyn Rogers在哈利法克斯發表的一次異常直言不諱的演講中表示，在每小時工作經濟產出方面，加拿大進一步落后於美國和其他同類國家。她指出商業投資疲軟、競爭微弱以及未能將技朮移民正確融入加拿大勞動力。
加拿大央行早在3月26日就警告稱，生產力疲軟和商業投資低迷已成為一種緊急情況，這使得控制通脹變得更加困難，如果不加以解決，可能會降低生活水平。這種生產力趨勢并不新鮮，但在過去十年變得更糟，尤其是在COVID-19大流行之后。
更高的生產力可以提高公司利潤，讓他們支付更高的薪資，而不會將成本增加轉嫁給客戶。但央行和經濟學家表示，如果生產力落后，勞動成本上升往往會導致物價上漲。為什么最近大家都在談生產力？這到底意味着什么？
什麼是勞動生產力？
加拿大統計局將生產力定義為經濟體將投入轉化為產出的效率標准。簡而言之，生產力衡量了每位工人能夠完成的工作量。以專業朮語來說，它是以加拿大的實際國內生產總值（即經濟體一年內生產的所有商品和服務的通貨膨脹調整后的價值）除以工作小時數計算而來的。
這一指標可用於將該國的生產力與其曆史表現進行比較，以及了解加拿大與其他國家的差異。高勞動生產力與提高生活水平密切相關，因為它可以在不增加通貨膨脹的情況下提升工資水平。
生產力也是經濟抵御通貨膨脹的一種方式。生產力低的經濟體在通脹到來之前通常只能以有限的速度增長。相反，生產力高的經濟體可以實現更快的增長、創造更多的就業機會和提供更高的薪資，同時降低通脹風險。因此，近期公眾對於加拿大長期以來在生產力方面的糟糕表現及其背后的嚴重性問題產生了熱烈討論。
是什麼原因導致加拿大勞動生產力低落？
多年來，加拿大的勞動生產率一直低於其他同類已發達國家。造成生產率低下的主要因素包括對研發、培訓和創新投入較少，以及加拿大的經濟結搆。
根據相關數據顯示，加拿大人口的突然增加（僅去年就增加了125萬）是一個促成因素。臨時工的激增抑制了工資的進一步上漲，這使得企業沒有動力去投資提高生產率的措施。
然而專欄作家則持不同觀點，他們認為，“問題不在於我們擁有過多的勞動力，而在於可供勞動力使用的資本、機械和設備太少。” 他將加拿大經濟的問題歸結為產能問題，“與其說增長低於潛力，不如說潛在增長本身遠低於其可能的水平。這并不是因為需求不足，而是因為經濟提供商品和服務以滿足需求的能力。”
還有一些專家指出，加拿大公司在對其組織中其他國家的投資方面存在不足。前經濟研究和政策分析總干事指出，加拿大公司平均“使用較少的資本和技朮，創新性較低，在受孤立困擾的經濟中運營規模較小”，提供的培訓機會也較少在財政部。
另外，生產力低下的一個較少被討論的因素是，加拿大公司在市場營銷和銷售上的支出占收入的比例低於美國公司。有專家表示，這阻礙了加拿大企業從小到中再到大型的發展，而這是提高生產力的關鍵因素。
根據加拿大統計局的數據，去年年底加拿大的勞動生產率略有上升。但這是在生產率連續六個季度下降之后發生的。當然，疫情對經濟造成了重大破壞。疫情期間，加拿大商界領袖的智慧和聰明才智得到了充分發揮。但事實上，加拿大商業部門的生產力水平與七年前相比基本上沒有變化。
人們一直在敲響警鐘，但很難對生產力這樣的抽象概念產生緊迫感。大多數人，當他們聽到我們需要提高生產力時，都會認為他們被告知必須更加努力或工作更長的時間才能生產更多的產品，或者可能需要更少的休息時間。
但事實并非如此。勞動生產率衡量一個經濟體每小時工作的產出量。提高生產力意味着找到讓人們在工作期間創造更多價值的方法，這是一個值得追求的目標而不是令人恐懼的事情。當一家公司提高生產力時，這意味着更多的收入，這使得公司可以向工人支付更高的工資，而不必提高價格。最終，更高的生產力有助於經濟為每個人創造更多的財富。
加拿大的生產力在其他國家中排名如何？
根據經濟合作與發展組織的最新數據，盡管加拿大是世界上最適合居住的國家之一，但其勞動生產率在38個OECD國家中排名第29位。
在每小時工作的經濟產出方面，加拿大長期以來落后於美國。但在過去十年中，情況變得更糟，尤其是在疫情之后。去年最后一個季度之前，生產率已連續六個季度下降。
早在1984年，加拿大經濟每小時創造的價值就相當於美國經濟的88%。但到2022年，加拿大的生產力已降至美國的71%。同一時期，加拿大也落后於七國集團其他國家，只有意大利的生產力下降幅度高於美國。一名加拿大工人生產價值1美元的商品和服務，一名法國工人生產1.20美元，而美國工人生產1.30美元，優勢達30%。
加拿大統計局表示，提高勞動生產力的措施包括增加工人可用的機器數量和設備數量、僱用更高比例的技術工人、擴大工廠規模、改變組織結構和改進技術。
此外，專家們也指出了其他解決方案：
- 鼓勵小企業採用人工智能AI
- 增加員工綜合培訓機會
- 將花在基本管理任務上的一些時間重新用於吸引客戶和增加收入
- 限制臨時外籍勞工以提高加拿大工資
加拿大各政治派別的政府多年來一直在努力鼓勵企業投資和創新。現任自由黨政府實施了一系列計劃，包括“超級集群”計劃、新創企業採購工作以及人工智能AI等行業的策略。
現在是時候打破這個困境了。更高的生產力應該是我們所有人的目標，因為這是為每個人建立更強大經濟的途徑。當企業提供更先進的工具和更優質的培訓給工人時，這些工人就能夠生產更多的產品。反過來，這意味着企業可以獲得更多收入，從而能夠吸收不斷上漲的成本，包括更高的工資，而不必提高產品價格。
對我們來說，央行官員的關注點是整體經濟，而不是個別公司。當整個經濟變得更有生產力時，這意味着在我們看到通貨膨脹上行壓力之前，加拿大可以實現更多的增長。而對於每一個個體而言，可以有更多的工作機會以及獲取更高的工資水平。
回顧過去，我們經曆了全球經濟的艱難時刻。大眾已經被提醒，通貨膨脹有多么具有腐蝕性，以及應對它有多困難但又是必要的。提高生產力是保護國家經濟免受未來通貨膨脹影響的一種方法，而不必過度依賴高利率的治療手段。只要政府提供正確的政策支持、商界充分投資，未來几年中見證加拿大經濟增長，指日可待。
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