要點:
醫護人員近日在凱撒醫療機構的設施中發起了為期三天的罷工，引起了大眾的關注和熱議。美國正處於全國勞工騷亂時期，緊張的勞動市場讓許多工會變得更加大膽，在各行業引發了一系列勞工行動。由於美國聯準會正在盡一切努力保持高利率以試圖對抗通貨膨脹，但普通工人卻面臨著他們的錢越來越不值錢並要求更高的工資，這似乎正在創造一場瘋狂的“工資螺旋”。
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醫療罷工
凱撒醫療機構的醫護人員於2023年10月6日結束了為期三天的罷工，預計週六凌晨重返工作崗位，但沒有簽訂新合約。
從2023年10月4日開始，美國凱撒醫療機構/Kaiser Permanente的75,000名工人進行罷工。儘管工會和該公司表示談判仍在繼續，但醫護人員近日在凱撒醫療機構的設施中發起了為期三天的罷工。此外，維吉尼亞州和華盛頓州已經開始罷工，西海岸也將在當天晚些時候開始更多罷工。
工會官員表示，Kaiser的罷工將標誌著美國醫療行業有史以來最大規模的罷工。Kaiser是美國領先的非營利醫療網絡和管理式醫療組織之一。美國勞動力市場緊張和通貨膨脹導致今年汽車、鐵路、航空和娛樂業等眾多領域的工人出現有爭議的合約談判和工資和福利罷工。
Kaiser發言人近日表示，在維吉尼亞州和華盛頓特區，只有驗光師和藥劑師會舉行罷工，但對加州、科羅拉多州、俄勒岡州和華盛頓州西南部部分地區的患者的影響將更為嚴重。工會一直在惇促提高工資並要求凱撒填補更多職位。工會要求凱撒醫療機構對未來醫療工作者的教育和培訓進行大量投資，並減少醫療網路所依賴的供應商和第三方承包商的角色。工會官員在一份聲明中表示，關鍵醫療保健職責的外包已成為談判中的一個關鍵，因為Kaiser高層拒絕對分包和外包施加限制，而這些限制可以讓經驗豐富的醫療保健工作者保住工作，並為患者提供強有力的連續性護理。人員配備水準一直是一個主要癥結所在，工會堅持認為Kaiser需要雇用10000名新的醫護人員來填補當前的空缺。
疫情期間，超過500萬美國醫護人員失業，導致整個產業人員嚴重短缺，留下來的員工感到工作過度、工資過低。AMN醫療保健服務公司對18000多名護理師進行的一項調查顯示，今年1月，美國約有三分之一的護理師在疫情讓他們不堪重負和疲憊不堪後正在考慮離開自己的職業。罷工也與生活成本上漲有關，其中許多人受到的經濟打擊尤其嚴重。許多工人對凱撒高層數百萬美元的薪水感到憤怒。
工人們的一些關鍵要求包括提高工資以適應生活成本、所有醫護人員每小時25美元的最低工資以及改革的獎金結構。針對此，Kaiser提出四年內全面加薪12.5%至16%，但工會稱這項提議不可接受，且不足以滿足飛漲的生活成本。Kaiser是美國最大的醫療雇主之一，擁有68000名護士、213000名技術人員、文員和行政人員，以及24000名醫生。美國勞工統計局的數據顯示，截至今年8月，已有近309700名工人參與停工，這使得2023年有望成為自2019年以來罷工最繁忙的一年。
康乃爾大學醫療保健勞資關係計畫主任表示，該公司的員工是全國薪資較高的員工之一，但在過去十年中，薪資較低的員工的生活水平和購買力都在下降。醫療管理軟體供應商Laudio的聯合創始人兼執行長Russ Richmond表示，“Kaiser所做的任何事情都會對市場產生巨大影響。” “我們將看到其他衛生系統收到工會的類似要求，這無疑會涉及工資方面，但也會涉及工作職責。”這是否意味著美國將面臨更多工人罷工嗎？
今日，為期3天的醫療罷工結束，但依然沒有達成新的合約協議，並且直到下週才安排新的合約談判。為期三天的罷工影響立即顯現，其中包括X光技術人員、接待員、醫療助理和環衛工人。Kaiser引進了數千名外部工作人員，以保持醫院、急診室和緊急護理中心的開放。但一位發言人表示，該組織被迫重新安排一些預約和程序，包括不被視為緊急的手術。
罷工期間Kaiser在南加州的106個實驗室中有一半以上被關閉。在俄勒岡州和華盛頓州，近20個 Kaiser醫療辦公室也被關閉，另外11個仍在運作的機構也暫時關閉了各個部門。Kaiser鼓勵患者使用郵購藥局服務，而不是親自領取處方，並建議患者進行虛擬就診，而不是出現在辦公室。
美國罷工潮 VS 瘋狂的“工資螺旋”?
在過去的幾個月裡，美國發起了一些歷史上最大規模的工人罷工:
凱撒醫療機構 - 衛生系統的數萬名工作人員，包括支援人員、藥劑師和實驗室技術人員，已經舉行罷工。
好萊塢演員 - 代表數萬名演員的工會已恢復與製片廠的談判。雙方在作家工會領導層投票結束罷工後宣布了這項舉措。
UAW - 汽車工人工會將罷工範圍擴大到另外兩家汽車組裝廠，增加了對福特和通用汽車的壓力，並稱這些公司的行動還不足以滿足其要求。
美國正處於全國勞工騷亂時期，緊張的勞動市場讓許多工會變得更加大膽，在各行業引發了一系列勞工行動。過去三個月內發生的好萊塢演員罷工、汽車工人糾察隊以及聯合包裹服務公司威脅罷工，都表明罷工潮沒有放緩的跡象。全國各地的衛生工作者都對工作條件和薪資表示不滿，他們指出，疫情加劇了職業倦怠和人員嚴重短缺。今年，紐約市、加州、伊利諾州、密西根州和其他地方發生了十幾起衛生工作者罷工。
這次全國性的工人罷工將如何結束？ 這項運動是否會導致薪資上漲，從而在未來六個月內在美國引發另一輪無法控制的惡性通貨膨脹？由於美國聯準會正在盡一切努力保持高利率以試圖對抗通貨膨脹，但普通工人卻面臨著他們的錢越來越不值錢並要求更高的工資，這似乎正在創造一場瘋狂的“工資螺旋”。
工資螺旋是一個經濟術語，描述因工資上漲而導致物價上漲的現象。當工人工資上漲時，他們需要更多的商品和服務，這反過來又導致價格上漲。薪資上漲實際上增加了一般業務支出，這些支出以更高的價格轉嫁給了消費者。它本質上是一個永久循環或持續價格上漲的循環。工資螺旋反映了通貨膨脹的原因和後果，因此它是凱因斯主義經濟理論的特徵。它也被稱為通貨膨脹的成本推動根源。作為一個聰明的投資者，你會如何為這次“灰犀牛事件”（指明顯的、高概率的卻又屢屢被人忽視、最終有可能釀成大危機的事件）做準備?
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