2024年1月11日金融快讯Market Briefing
特斯拉公司向其加州汽车工厂的员工宣布美国工厂的工资调涨，这标志着美国汽车工人联合会试图组织一家非工会汽车制造商的最新动向。
据悉，特斯拉加州弗里蒙特工厂发布的公告指出，所有美国生产人员、材料处理人员和品质检测员将享有“市场调整加薪”，以应对新一年的挑战。截至今天，特斯拉股价下跌了3.7%，报225.37美元，为自去年11月13日以来的最低价格。
特斯拉加入了去年美国汽车工人联合会签署历史性劳动合同的行列，这项合同适用于福特汽车公司、通用汽车公司和Stellantis NV的工人。此举也使得特斯拉成为了提高美国工厂工资的潮流中的一员，这包括了丰田汽车公司、大众汽车公司和现代汽车公司等企业。汽车工人联合会现在正在利用他们在谈判桌上的成功，同时组织针对特斯拉和其他十几家制造商的行动，希望将其成员中的汽车工人人数翻倍。
在过去，汽车工人联合会代表其他主要汽车公司的努力要么遭到拒绝，要么在特斯拉和其他公司进行的投票中从未成功。 UAW主席肖恩·范恩/Shawn Fain归咎于工会内部的腐败、与老板的融洽关系以及糟糕的合同，解释过去的失败。在福特、通用汽车和Stellantis爆发史无前例的罢工，带来历史性的薪资增长之后，Shawn Fain表示工会有能力击败任何对手。
长期以来，特斯拉执行长埃隆·马斯克/Elon Musk一直对美国汽车工人联合会和整个工会抱持批评态度。他强调削减成本的重要性，并表示由于利率上升，许多消费者仍无法负担该公司的电动车，尽管公司多次降价。
生产工人获得的更高工资将使马斯克和特斯拉公司面临更大的压力。特斯拉全球拥有约14万名员工，其中约一半在美国。仅特斯拉弗里蒙特工厂就有2万多名工人。据知情人士透露，该工厂的员工去年已成立了UAW组织委员会，工会承诺为那里的组织提供所需的一切资源。
美国国家劳动关系委员会在2021年的裁决中指出，特斯拉在UAW之前的组织活动中多次违反了劳动法，包括解雇一名活动人士，并暗示加入工会可能导致工人失去股票选择权。特斯拉否认不当行为的指控，并已向联邦法院提出上诉。
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