要点:
医护人员近日在凯撒医疗机构的设施中发起了为期三天的罢工，引起了大众的关注和热议。美国正处于全国劳工骚乱时期，紧张的劳动市场让许多工会变得更加大胆，在各行业引发了一系列劳工行动。由于美国联准会正在尽一切努力保持高利率以试图对抗通货膨胀，但普通工人却面临着他们的钱越来越不值钱并要求更高的工资，这似乎正在创造一场疯狂的“工资螺旋” 。
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医疗罢工
凯撒医疗机构的医护人员于2023年10月6日结束了为期三天的罢工，预计周六凌晨重返工作岗位，但没有签订新合约。
从2023年10月4日开始，美国凯撒医疗机构/Kaiser Permanente的75,000名工人进行罢工。尽管工会和该公司表示谈判仍在继续，但医护人员近日在凯撒医疗机构的设施中发起了为期三天的罢工。此外，维吉尼亚州和华盛顿州已经开始罢工，西海岸也将在当天晚些时候开始更多罢工。
工会官员表示，Kaiser的罢工将标志着美国医疗行业有史以来最大规模的罢工。 Kaiser是美国领先的非营利医疗网络和管理式医疗组织之一。美国劳动力市场紧张和通货膨胀导致今年汽车、铁路、航空和娱乐业等众多领域的工人出现有争议的合约谈判和工资和福利罢工。
Kaiser发言人近日表示，在维吉尼亚州和华盛顿特区，只有验光师和药剂师会举行罢工，但对加州、科罗拉多州、俄勒冈州和华盛顿州西南部部分地区的患者的影响将更为严重。工会一直在惇促提高工资并要求凯撒填补更多职位。工会要求凯撒医疗机构对未来医疗工作者的教育和培训进行大量投资，并减少医疗网路所依赖的供应商和第三方承包商的角色。工会官员在一份声明中表示，关键医疗保健职责的外包已成为谈判中的一个关键，因为Kaiser高层拒绝对分包和外包施加限制，而这些限制可以让经验丰富的医疗保健工作者保住工作，并为患者提供强有力的连续性护理。人员配备水准一直是一个主要症结所在，工会坚持认为Kaiser需要雇用10000名新的医护人员来填补当前的空缺。
疫情期间，超过500万美国医护人员失业，导致整个产业人员严重短缺，留下来的员工感到工作过度、工资过低。 AMN医疗保健服务公司对18000多名护理师进行的一项调查显示，今年1月，美国约有三分之一的护理师在疫情让他们不堪重负和疲惫不堪后正在考虑离开自己的职业。罢工也与生活成本上涨有关，其中许多人受到的经济打击尤其严重。许多工人对凯撒高层数百万美元的薪水感到愤怒。
工人们的一些关键要求包括提高工资以适应生活成本、所有医护人员每小时25美元的最低工资以及改革的奖金结构。针对此，Kaiser提出四年内全面加薪12.5%至16%，但工会称这项提议不可接受，且不足以满足飞涨的生活成本。 Kaiser是美国最大的医疗雇主之一，拥有68000名护士、213000名技术人员、文员和行政人员，以及24000名医生。美国劳工统计局的数据显示，截至今年8月，已有近309700名工人参与停工，这使得2023年有望成为自2019年以来罢工最繁忙的一年。
康乃尔大学医疗保健劳资关系计画主任表示，该公司的员工是全国薪资较高的员工之一，但在过去十年中，薪资较低的员工的生活水平和购买力都在下降。医疗管理软体供应商Laudio的联合创始人兼执行长Russ Richmond表示，“Kaiser所做的任何事情都会对市场产生巨大影响。” “我们将看到其他卫生系统收到工会的类似要求，这无疑会涉及工资方面，但也会涉及工作职责。”这是否意味着美国将面临更多工人罢工吗？
今日，为期3天的医疗罢工结束，但依然没有达成新的合约协议，并且直到下周才安排新的合约谈判。为期三天的罢工影响立即显现，其中包括X光技术人员、接待员、医疗助理和环卫工人。 Kaiser引进了数千名外部工作人员，以保持医院、急诊室和紧急护理中心的开放。但一位发言人表示，该组织被迫重新安排一些预约和程序，包括不被视为紧急的手术。
罢工期间Kaiser在南加州的106个实验室中有一半以上被关闭。在俄勒冈州和华盛顿州，近20个Kaiser医疗办公室也被关闭，另外11个仍在运作的机构也暂时关闭了各个部门。 Kaiser鼓励患者使用邮购药局服务，而不是亲自领取处方，并建议患者进行虚拟就诊，而不是出现在办公室。
美国罢工潮VS 疯狂的“工资螺旋”?
在过去的几个月里，美国发起了一些历史上最大规模的工人罢工:
凯撒医疗机构-卫生系统的数万名工作人员，包括支援人员、药剂师和实验室技术人员，已经举行罢工。
好莱坞演员-代表数万名演员的工会已恢复与制片厂的谈判。双方在作家工会领导层投票结束罢工后宣布了这项举措。
UAW -汽车工人工会将罢工范围扩大到另外两家汽车组装厂，增加了对福特和通用汽车的压力，并称这些公司的行动还不足以满足其要求。
美国正处于全国劳工骚乱时期，紧张的劳动市场让许多工会变得更加大胆，在各行业引发了一系列劳工行动。过去三个月内发生的好莱坞演员罢工、汽车工人纠察队以及联合包裹服务公司威胁罢工，都表明罢工潮没有放缓的迹象。全国各地的卫生工作者都对工作条件和薪资表示不满，他们指出，疫情加剧了职业倦怠和人员严重短缺。今年，纽约市、加州、伊利诺州、密西根州和其他地方发生了十几起卫生工作者罢工。
这次全国性的工人罢工将如何结束？ 这项运动是否会导致薪资上涨，从而在未来六个月内在美国引发另一轮无法控制的恶性通货膨胀？由于美国联准会正在尽一切努力保持高利率以试图对抗通货膨胀，但普通工人却面临着他们的钱越来越不值钱并要求更高的工资，这似乎正在创造一场疯狂的“工资螺旋” 。
工资螺旋是一个经济术语，描述因工资上涨而导致物价上涨的现象。当工人工资上涨时，他们需要更多的商品和服务，这反过来又导致价格上涨。薪资上涨实际上增加了一般业务支出，这些支出以更高的价格转嫁给了消费者。它本质上是一个永久循环或持续价格上涨的循环。工资螺旋反映了通货膨胀的原因和后果，因此它是凯因斯主义经济理论的特征。它也被称为通货膨胀的成本推动根源。作为一个聪明的投资者，你会如何为这次“灰犀牛事件”（指明显的、高概率的却又屡屡被人忽视、最终有可能酿成大危机的事件）做准备?
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